D A R K T R U T H

新聞來源：
【付5萬人民幣進外資公司實習？ 中國大學生「可以接受」還解釋原因】
【實習不給薪 企業甘有良心？】
【「我已經32歲了，還在實習。」無薪實習生排著隊，等著進入夢幻職業的窄門】
【無薪實習爭議不斷：是行業沈痾還是「存在即合理」？】

這個話題大概從2009年開始就有了，當時我的預測是：
以後很有可能會出現一種模式，也就是企業會開始「賣」工作機會。也就是說，以後的企業聘請新鮮人時，不僅不付薪水，而且還要跟他們收錢，因為企業提供培訓的環境給他們，讓他們能藉此機會累積工作經驗和能力，就好像我們花錢去健身、去學英文、去補習、去學習種種技能等等......一樣的道理。這絕對不誇張，咱們拭目以待吧。

以後也許就會看到這樣的廣告：
每月只要支付$10,000，您就可以在ABC公司實習，ABC公司不僅是國內知名上市公司，它的教育訓練方式和工作環境更是獲得ISO9001認證的，讓您不僅可以快速地累積工作經驗、大幅增進工作能力、也讓您的履歷表更好看，讓您在往後的求職路上，一帆風順。

P.S.付費實習滿六個月後，若表現傑出者，有機會可直接獲得ABC公司的任用，成為正式員工。
您還在等什麼？名額有限，馬上行動！

其實現在，這樣的事情已經逐漸在部分行業發生了。

以「律師」這個光鮮亮麗的職業為例：
根據目前的規定，律師在通過考試、取得律師資格後，必須要到事務所實習六個月。但一來大部分的小型事務所根本不缺人，二來這些剛考上律師的蔡鳥，根本不具備即戰力，也拿不出什麼讓大型事務所願意投資培養他的特質。所以就演變成一堆菜鳥律師找不到事務所實習，而如果不實習，就沒有辦法執業。所以現在很多事務所便會「收留」這些實習律師，讓他們混完實習資格，但是不但不給薪水，這些實習律師還得付費給事務所，因為事務所提供他實際參與案子的機會。

是的，這個現象已經發生，而且，不久的將來，這個現象只會延伸到更多的行業裡。

在電影《Pursuit of Happyness》（中譯：當幸福來敲門）中，威爾史密斯去一家券商當實習交易員，也是沒有薪水的，而且是好幾十個沒有薪水的實習交易員，實習六個月後，去競爭一個正式的交易員職位。

為什麼會出現這種現象呢？其實追根究底，會發現這只不過是一種惡性循環的結果罷了。當年輕一輩的族群逐漸發現，付出和過去一樣的努力，卻得不到和過去一樣的成果時，往上爬的鬥志就會消失。另一方面，企業主也發現，付出和過去一樣的酬勞，卻得不到和過去一樣的產值時，花錢栽培年輕人的意願就會降低。

也就是說，除了M型社會、低智商社會之外，台灣也已經是個不折不扣的「不信任社會」。這從許多方面都可以看的出來，例如在感情上，不論男女雙方，隨著年齡增長，都只想找一個愛自己的人，而不想找一個自己愛的人，因為大家都被騙怕了。而在職場上這種現象更是嚴重，老闆越來越不願意栽培年輕人，年輕人也越來越不願意全心投入工作，因為雙方也都被騙怕了。所以「不願意先付出」成了大多數人秉持的態度，而這真的沒有對錯，只是雙方根據過去經驗的累積，所產生的一種本能反制行為罷了。

但是，最殘酷的現實是，在這個「不信任社會」中，最後吃虧的到底是誰呢？

我在先前的文章也說過：「沒有任何人、任何單位有責任或義務給你一份工作」。很多人說政府或企業應該保障年輕人的基本生存權。但請問：「基本生存權」是什麼東西？我只知道，從地球有物種以來，生存就已經是一種競爭，而不是基本權利。所以不需要去抱怨、也不需要去批評。記住，是你需要改變自己去跟上時代，而不是時代要來配合你。

一位我非常尊敬的商界前輩，賴如川老師，他說：「在你問清楚薪水、福利、休假之前，先問問『你能為公司做什麼？』」一家公司平均要花半年的時間，才能讓一個新進員工成為「有產值」的員工，也就是說，在你開始為公司賺錢之前，公司就必須先養你半年，然後往往半年還沒到，你就已經開始覺得公司虧待你、老闆壓榨你。

賴如川老師說在他們那個時代，台灣是日資商社的天下，台灣囝仔要出頭天的機會，就是自告奮勇去日本商社當學徒，熟練一技之長後，再自行創業一展身手。而且以前的「學徒」是沒有薪水的，你爸媽還要透過種種關係去拜託有一技之長的師父收你當學徒，因為他要供你吃住，還要教你一技之長，等於是在培養自己的競爭對手。賴如川老師說，當年他們是拼了命的偷學東西，自願工作到晚上11點，害怕的反而是老闆。而現在的公司在你什麼都還不會的時候，就開始付你薪水，還得被你整天抱怨說不能準時下班。

當然，可想而知，我說的這些一定會被時下許多年輕人批判成無可救藥的奴性鬼島。但我倒覺得這是一個返璞歸真的好機會，重新讓大家體認到，沒有任何人、任何單位有責任或義務給你一份工作。

記住，你的價值來自於你的能力或產值，而不是你的頭銜或時間。覺得自己沒有被公平對待？往往大多數時候，殘酷的真相是：你真的沒有那個價值！這個時代，已經沒有任何人可以拿刀逼你去做你不願意做的事，因此「壓榨」、「剝削」都不應該是你嘴裡說出來的話。

當才華還撐不起你的野心時，就應該靜下心來學習；
當能力駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來歷練。

整天只會抱怨東批評西，並不會使你走上正向的循環。

最後補充：
賴如川老師從日資商社的學徒做起，後來自立門戶從事製鞋及貿易，是一年營收七千萬美元，真正白手起家的創業家，絕對不是現在坊間一堆「看了很多A片的處男，就來教你怎麼做愛」的那種。如果真想創業的朋友，我推薦您去上賴如川老師的課，或是聽他的演講，並重新檢視一下自己的創業動機以及準備。

連結：【賴如川老師的課程或演講資訊】