D A R K T R U T H

新聞來源：婚禮前夕，未婚夫說要替哥哥扛200萬卡債...她被金錢勒索16年

股份有限公司（或者有限公司）的概念，源自於十六世紀英國的東印度公司，當二人以上共同出資去做一件事（生意）時，就會以股份有限公司的形式，成立一個「因特殊目的而存在」的個體（也就是法人的概念）；而所有的出資者，則是按自己出資的比例，來分擔這家公司最後的盈虧。萬一不幸，這個生意以賠錢收場的時候，「底限」就是每個出資者賠光自己的出資額，而不用再強制拿自己的其他財產，來填補這個生意的虧損。「破產」的概念也因此隨著股份有限公司的概念而產生，也就是最多、最多，就是賠到這家公司沒有錢為止；如果還有對外的負債，那債主也只能摸摸鼻子、自認倒楣，不能要求這家股份有限公司的股東，從其他地方再拿出錢來賠給他。

最近又突然吵起了「少子化」的議題，這個問題的根源其實很簡單，就是「能結婚的男人、能生小孩的男人、能談戀愛的男人」三者絕不可混為一談。三種關係所需要女人付出的代價，以及所能得到的結果，雖都有小部分交集，但大部分都是完全不同的。例如：談戀愛的時候，可以談錢、可以不談錢（不過最好還是談錢）；但是生小孩的話，第一優先要考慮的則是，有能力養得起小孩以及母親的男人，而不是帶來戀愛感的男人。鄉下地方很大比例的中下階層女孩，就是把這兩者搞混了，進而讓種種的貧窮悲慘故事，世代輪迴。但也因為如此，金字塔結構的資本主義，也才得以運作。這沒有對錯，《暗黑真相網》只是自私的預設立場，認為會來這裡的讀者，應該都想要追求金字塔頂端（至少前30%）的高物質生活的。

以我們在先前的文章中所提過的，如果以「養得起的家庭數目，大於等於1」為分界標準，一刀下去把所有男人切兩塊的話；上面的那一塊，依照不同的標準定義，大概就是介於10%~30%之間，我們就抓最寬鬆的30%就好，如果再套用現今法律的一夫一妻制，那麼70%的女人一輩子維持單身，其實並不奇怪。雖說，通姦在刑事部分已經除罪化，但法律上對一夫一妻婚姻關係的最主要效益，其實是民事部分的「財產繼承權」。這也應該是結婚（以及生小孩）的最主要目的：以性交價值和生育價值（再加上一些精神陪伴），所延伸出的「親職奉獻」，去交換男人一輩子的物質生活照顧。

先說一個呼應到【付費工作的時代即將來臨！？】這篇文章的事情。最近認識了一位弘光科技大學英語系大四的女大生，她說付費實習這種事，已經在她們大學裡徹底落實了。她們整個大四下學期，只有一門必修課，就是到學校指派的公司「實習」720小時，如果抓8小時一天，等於是90個工作天，再扣掉例假日，差不多是4.5個月，真的就是整個大四下學期，全部都是在「上班」了。

而且，不光是英語系如此，餐旅系、幼保系、美容美髮......等科系，通通也是被學校派去不同的私人公司「實習」一學期，以換得畢業的必修學分。然後，這些跟上班沒兩樣的「實習」，全都是沒有薪水的，但該學期的全額學費，每位學生都還是要照付，這真的就是名副其實的付費實習！

誠如《暗黑真相網》說過很多次的，每個男人的潛意識裡，都會自動把女人區分為「用來娶」跟「用來搞」的。也就是說，每個男人的靈魂裡，一定都有渣男的部分。差別只是，面對不同的女人時，他是否只願意拿出渣男那部分的靈魂來對待妳？或者反過來也可以這麼說：妳是否只值得他拿出渣男那部分的靈魂來對待妳？

不光是男人，其實女人也一樣，在和不同的男人相處時，也都應該要有著多重人格。當遇上千篇一律的血氣方剛慾望時，如何用柔情似水的多變溫柔，引導出男人大方、甘願的態度，以及長期的資源挹注，就是我們身為女性的最佳反策。

新聞來源：年輕人成窮忙時代！39歲以下平均「存款不足14萬」

很無奈也很殘酷，現代社會中，負擔得起一個家的男人，明顯嚴重不足。而在這個殘酷的現實背後，另一個無奈的事實則是，若是把所有男人「養得起的家庭（女人）數目」給加總，其實所有的女人，都是可以獲得足夠照顧的。只是這「養得起」的能力，被越來越集中到，社會財富金字塔結構中，越來越少數的頂端男人。而越來越龐大的中下階層男人，則是越來越淪落到「連自己都快養不起」，更遑論養得起一個家的窘境。

新聞來源：月薪6萬被嫌到爆！女友：他沒10萬我沒勇氣嫁

又是非常拉仇恨的言論，但卻是千真萬確的事實。男友30歲月薪6萬，如果男友家裡有給無貸房，在沒有房貸（房租）的壓力下，一個月6萬的可支配所得，那或許還可以考慮；但如果是還要負擔房貸（房租）的話，然後生一個小孩就好，那就真的會非常非常非常有壓力了。而這樣子的婚姻，有很高的機率，會陷入那個不快樂的循環。而這不快樂的根源，很現實的，就是錢不夠。

低毛利的生意，拼的就是薄利多銷，然後商品單價低卻又佔空間，就是要拼存貨週轉率！每一種生意都有不同的特性，不管是創業者、管理者、執行者......，做任何生意都一樣，第一件要思考的事情，就是根據生意的特性，設計出最適合的經營方針。

當一個新生意啟動之後，最重要以及最難的事情之一，就是準確的抓出損益兩平點，這又根據行業的不同，需要不同的時間。因為站在現金基礎上，很多東西都是久久支出一次，平時還沒遇到支出的月份，是不會在現金上出現流出的，很有可能就忽略了這項成本。再者，現金基礎上產生支出後，如何判斷出合理的折舊攤提時間，也是一門大學問。往往，會計準則的折舊攤提原則，跟實際上的落差，根本是兩個不同的世界。

地球不是平的，水會從高處往低處流，財富也是。財富會以很多不同的形式呈現，但就像水一樣，財富一定會往最有效益的地方流過去，或多或少、或快或慢。而能夠事先洞見財富流向趨勢的人，就能夠有比別人高的機率，可以賺到超額利潤。

在這個「低薪鬼島」成為年輕一代，普遍對台灣職場的評價下，除了繼續抱怨、互相取暖外，有沒有什麼其他獨善其身的思考選項呢？

先復習一下「80/20法則」的定義，相信很多人都聽過所謂的80/20法則，但是常常有許多人把80/20法則給誤會了，我們常常聽到類似以下的說法：80%是xxx，剩下的20%則是xxx的相反。

例如：
80%的散戶都賠錢，只有20%的散戶賺錢。
80%的學生不及格，只有20%的學生及格。
80%的立委都貪污，只有20%的立委不貪污。
這些都是錯誤的例子，這些只是簡單的二分法，並不是80/20法則。

鑽石會員
所謂的「鑽石會員」，是指已經在這個直播平台，花超過一百萬台幣以上的會員。當然一百萬不限於對同一個直播主，只要是在我們這個平台上，斗內過的任何一個直播主，都列入計算。成為鑽石會員後，那位會員的帳號前面就會多一個鑽石的圖案。每位正在直播的直播主，都可以從正在線上的會員列表，清楚的分辨出，那些是鑽石會員、那些不是。

直播平台其實某方面來說，也是一個社會的縮影。鑽石會員的帳號，就好比現實生活中，男人在女人面前秀出名錶、超跑......等配備，以彰顯自己的等級一樣。而很多女人確實只要見到這些，象徵高等級的配備，就自動高潮、自動倒貼上去了，即便可能半點好處都還沒從這個男人身上獲得。