創業的故事:包養網站10
- 2024-10-07
- 創業二三事
好久沒有更新這一系列的文章了!話說《陪你PayNeed》在2022/7/10上線後,大概順利運作了半年左右,期間男會員成長到5,000多位、女會員成長到了3,000多位,都是在只有下關鍵字廣告的狀況下。在過了損益兩平點之後,其他原本計劃中的行銷方式,都還沒來得及上場,就遇到了一些,生意場上難免都會遇到的狀況。
所以,這篇文章就分三個面向,來分享這一個真實案例。一從創業做生意的角度、二從人生機運的角度、三從市場生態的角度。
前情提要:【被薪資所得綁架的社會】
在最近的巡迴道別宴中,有天來到了西門町一間,有名的羊肉料理,放眼望去,除了老闆之外,店內所有的員工,都已經是越南籍的了。想起先前去晶華酒店、國賓飯店A CUT,服務生也都已經分別是印尼人和越南人了。
破解投資謬誤3 - 指數化投資的迷思
- 2024-09-06
- 投資跟你想的不一樣
好久沒有複習這個主題了,剛好最近這個話題又熱絡了起來,所以我們也不厭其煩地,再次說出這些,既非主流,又政治不正確的觀點(殘酷事實)吧!
先來點前情提要:
【破解投資謬誤 - 定存股的迷思】
【破解投資謬誤2 - 存股的迷思】
【「複利投資」和「組織倍增」跟你想的不一樣!】
日本政府為改善年輕女性不斷流入東京的情況,打算提供每人60萬日圓(約13萬元台幣)的補助,要單身女性搬離東京23區,到其他地區工作或結婚,內閣官房將在2025年度預算申請中列入相關經費。此計畫僅限於女性,即使她們沒有就業計畫,也可以獲得補助。此外,對於有意願移居鄉下的女性,參加地方政府舉辦的相親活動時,交通費也將予以補助。
單親媽賣原味絲襪養三孩的暗黑解讀
- 2024-08-02
- 新聞延伸閱讀
新聞來源:單親媽賣「原味絲襪」年賺百萬養家,3孩因此遭同儕排擠成邊緣人
英國一名獨力養育三個小孩(13歲、9歲、5歲 )的30歲單親媽媽,擁有一雙修長美腿,透過網路平台販售原味絲襪及兜售自己的性感照片,讓她的年收入高達116,000英鎊(約新台幣488萬元),然後她和她的三個小孩,都被排擠......。
測試一下您的「火山孝度」!
- 2024-07-25
- 兩性真相
一個非常經典的真實案例,可以作為現代婚戀市場的借鏡。一位職業欄為「醫美顧問」的小網美,最近在限動瘋狂發了一堆,婚姻出狀況的抱怨圖文。《暗黑真相網》當然秉持著研究的精神,從頭到尾追了一遍;歸納出了完整故事,以及在現代社會中,類似狀況的背後真相。相信不管是男人也好、女人也好,都能從這個案例當中,找到在當今的婚戀市場中,最適合自己的立足點和定位(還有策略)。
醫美顧問
這個職業在醫美圈子叫做「小蜜蜂」,好聽一點的職稱則是「醫美顧問」、「醫美諮詢師」......等等。她們有的是受雇於一家醫美診所、有的則是沒有固定的勞資合約,自由的往來於好幾家醫美診所。簡單一點說,她們的工作其實就是「業務」,把有醫美需求的客戶們,拉到她們受雇或配合的診所,然後從中抽取佣金。
新聞來源:浙江女拍拖一周獲「送樓」,簽約後「男友」失蹤揭售樓騙局
怎麼看都覺得,這個套路太無敵了,難怪中招的女人多如過江之鯽。雖然在技術上,台灣能夠如法炮製的機率,目前看起來並不高,but who knows?二十年前也沒有人想到,一張台積電股票就要100萬。或許哪天再推出個能貸九成的新新青安,這招搞不好就能在台灣用了!
新聞來源:40歲髮型師娶18歲越南新娘被罵翻,親吐相親原因「年輕台女不想生」
這則新聞一出,又一堆讀者轉傳過來。一樣,我們秉持著《暗黑真相網》的超然中立觀點,來為大家解析這樁「買賣」,背後的各種成因及動機。還有更重要的是,這則實際案例,能夠讓有類似處境的當代台灣男女,有什麼可以思考或是覺悟的地方?
台男的求偶窘境與突破之道
- 2024-06-17
- 兩性真相
先前就說過,《暗黑真相網》越來越覺得,那些中下階層男人,守護他們的「集體謊言」,真的是越來越用力了!原本都是《暗黑真相網》的文章或言論,被轉貼到不知道什麼地方,才引起他們在那個地方的圍剿。但現在他們似乎是覺得,應該要擒賊先擒王,直接進攻到本版來了!而且進攻的強度及規模,都有越來越大的態勢。
面對這排山倒海而來的AA男留言,確實有時會讓人有種「世風日下」的無奈與感概。雖然《暗黑真相網》完全可以理解,他們守護自己信念與既得利益的必要;但就像知道人類污染地球已經是個不可逆的態勢,但當親眼看到漂滿垃圾的海灘時,心情難免還是稍梢會被影響而不美麗。
被薪資所得綁架的社會
- 2024-05-10
- 平衡報導系列
延續前一篇「和房價掛鉤的早已不是薪資所得」的議題,這一篇就來說說,現今的社會、你我的生活中,到底還有哪些,是明明跟薪資所得八桿子打不著,卻還是一直跟薪資所得綑綁在一起,而且沒有人發覺出異常的數據或事情?
例如大家認為,跟薪資所得綑綁得最理所當然的,就是勞健保。鮮少人會提出疑問,為什麼薪資所得一定要掛上勞健保?「因為那是政府規定,企業必須要給員工的福利(義務)啊!」這大概是絕大多數台灣人,能夠回答得出來的答案了,特別是受薪階級的人,也就是「享受」勞健保權利的受雇員工。