D A R K T R U T H

這個議題想寫很久了，那就是現代許多想要創業或是已經創業的年輕人，到底創業的真正動機是什麼？是想一圓創業夢？是想改變世界？還是其實只是想掩飾自己在職場上一無是處的窘境？還是只是一味的跟風，覺得創業是件很潮、很屌的事？

在討論創業的動機前，其實應該先討論的問題是：創業的目的。以最正常的邏輯來思考，創業最主要的目的，應該就是要賺錢。絕大多數的事業主體，都是營利事業，也就是事業主體存在的目的，就是賺錢。或者反過來說，事業主體要能夠持續的存在，就需要賺錢。

近年來的加盟展，幾乎可以堪稱「合法詐騙」嘉年華了，越來越多曇花一現的品牌，將一個個懷抱創業夢的加盟主，推向完全意料外的負債人生。越來越多的加盟總部，在舊品牌逐漸失去新鮮度和市佔率，再也吸不到新的加盟主後，就開始放任舊有加盟主自生自滅；狠一點的更是設下許多合約陷阱，逼得加盟主勢必只能走向「自己經營不善」，然後向加盟總部申請提前解約一途。而賺得盆滿缽滿的加盟總部，則是換一個新的品牌，再次出現在下一次的加盟展，等待下一批滿懷創業夢的加盟主上門。

會選擇以加盟方式來一圓創業夢的加盟主，絕大多數都是很肯努力、也很善良的人。但一定是過去的工作和經驗積累中，還無法湊齊想要一圓創業夢的所有資源，所以才將創業的夢想寄託在加盟品牌身上。很高比例的加盟主，真的是把人生此時此刻所累積的一切，背水一戰的ALL IN到這個加盟店裡了，要是真的遇上居心不良的加盟總部，整個人生瞬間變黑白的例子，真的不在少數。

為什麼撈女的禮物會跟年終獎金扯上關係呢？其實大有關係，而且這兩者都是非常好的「換位思考」案例，很值得絕大多數，沒有站在資方立場思考過的員工，以及沒有站在金主立場思考過的撈女，作為換位思考、知己知彼的學習機會。

雇主犒賞員工年終獎金，與金主犒賞撈女禮物（說的好聽一點好了，交往期間男友贈與女友禮物），都是贈與方與受贈方的關係。而雇主與員工、金主與撈女（男友與女友）在勞資合約期間（交往期間）都是屬於「合作關係」；但一旦這層關係結束，雙方便會處於「無利害關係」。而合作關係期間，贈與方支付給受贈方的合約總值，很有可能已經遠超過，提前結束的合作關係，所應該受贈的合理報酬。如此一來，贈與方就會面臨一種「預付報酬但合約不完全履行」的狀況。

隨便舉一個最近的新聞當開場：星途不順又負債 超偶冠軍張芸京一度吞藥輕生

相信在諸多領域，都有多如過江之鯽的人，在曇花一現的風光之後，迅速消失在歷史的舞台中。這些沒能被記住的無名英雄，比起那些極少數的成功案例，其實更是人生的常態。也因此，「面對失敗」相對於「面對成功」，對於絕大多數人來說，應該是更容易遇到，也更應該面對的課題。尤其是當嚐過一定程度的成功滋味後，回歸相對的平凡時，到底該怎麼調適自己的心境，絕對是所有真正走跳過江湖的人，都一定會遇到的人生課題。

案例一：去中國10年賠光積蓄、房子被查封、老婆鬧離婚...中國造就少數大老闆，卻毀掉更多台商的人生

從台商到台勞，再從台勞到台流，三十年河東、三十年河西，風水真的輪流轉。在那些數得出來的成功台商背後，不知道有多少，沒有被歷史紀錄下來的屍體？而這些只佔極少數的成功案例，總是一而再再而三地，被媒體不斷地歌功頌德。讓還沒有啟程出海的普羅大眾，誤認為這條通往成功的偉大航道，似乎是有某種能夠複製的SOP或心法。

請先閱讀前文：【婚姻已取代創業，成為現代致富途徑之首！】

前文討論了時代的變遷，我們已經又輪迴到，靠婚姻擠身富豪階層，遠比靠創業容易的時代了。而這篇文章要進一步討論的是，為人打工以及創業這兩者的平均收獲期望值，其實也已經突破了某個黃金交叉；為人打工的平均收獲期望值，已經高於創業這條大家傳統印象中認為的翻身不二法門了。

新聞來源：日本國中生竟靠賭筆芯在班上「開銀行」！一場遊戲揭殘酷社會縮影：富人躺著收錢，窮人辛苦打拚還債

不管是人類還是其他動物，只要進入了群聚社會的形態，就一定會有階級之分。有了階級之分後，就一定會有發號命令的角色，以及接受命令的角色，以及最重要的：如何決定由誰在群體裡擔任發號命令的角色？

延續【現代年輕人還有機會翻身嗎？】一文，這一篇我們接著來談談，沒有先天家世背景的年輕人，如何靠後天的表現，爬進權貴走狗圈的實際案例及努力方向。不要嫌「權貴走狗」這樣的詞難聽，就像前一篇【不要輕忽自己的青春資本】文中所討論到的那些高級雞，其實她們不論是物質生活還是精神生活的品質，絕對都比所有女人的平均值，要高上非常非常多。而想要進入真正的權貴圈子，除了直接出生在那樣的家族，或是靠婚姻進入那樣的家族，剩下的就是成為那個圈子能夠信任的走狗了。同理，成為權貴圈值得信任的看門狗，不論是物質生活還是精神生活的品質，也都將遠遠高於絕大多數人。

至於如何判定一個人真正擠進了所謂的「權貴走狗圈」呢？最簡單的一個方式，就是看是否能被授予「將個人的開支，由組織來買單」的權利。公家組織也好、私人組織也好，每個組織裡一定都會有某個層級以上的人，是可以在本俸以外，享有任意報銷支出的權力。這樣的層級，在某些過小的組織裡面可能沒有、在某些組織裡可能要講究血脈。但無論如何，終其一生如果能夠爬進這個層級，大概就是非富賈出生的你，所能交出最漂亮的人生成績單了。

假設有100個人，每個人都有100元的本錢，讓他們玩一個遊戲。每輪遊戲中，每個人都要拿出1元，並「隨機」給另一個人，總共進行17,000輪。這個實驗的製作，主要是為了模擬世界的財富運行規律。實驗假設：每個人在18歲時帶著100元的初始資金開始玩遊戲，每天玩一次，一直玩到65歲退休。如此計算，人一生要玩17,000次遊戲，即獲得17,000次財富重分配的機會。每個人「每天拿出1元」可解釋為基本的日常消費，而這「日常的消費」則以隨機的方式，移動到另一個人身上，代表每個人透過複雜的經濟活動而獲得財富的隨機概率。那麼，最後這100人的財富分佈會變成什麼樣呢？接近平均分佈？還是出現貧富差距？而這個實驗，能夠帶給我們的啟示又是什麼呢？

經過公正的機率計算，遊戲運行17,000次的結果如下：

兒時所玩的大富翁遊戲，其實某種層面來說，就如同現實人生的縮影。在人生的這場大富翁中，每個人都像在遊戲中一樣，要不斷地擲骰前進，並隨著每一步所來到的位置、每一次所抽到的隨機卡片，做出每一個當下的不同決策。而這些一連串的決策，將會一步步地，將同時起步的每位玩家，帶往越來越分歧的未來，而每個人最終所能達到的位置，也將會天差地遠。有人將一舉囊括遊戲中的所有財富、有人則以破產收場結束遊戲。

而遊戲中的大富翁，和真實生活中的大富翁，最主要的差別之一，就是遊戲中的大富翁，所有的玩家都是站在同樣的起點開始；但現實生活中的大富翁，有些玩家的起點，就已經比你一生當中所能達到的最高峰還要高。這點在富爸爸那套由大富翁改良而成的現金流202遊戲中，也有納入這個元素，也就是在遊戲開始之前，所有玩家還要進行一個「抽祖產」的動作，這套用在現實生活中的話，大概就是指投胎了。而且很遺憾的，人生這場大富翁的「祖產卡」，是沒有辦法重抽的。